Так что много чего изменилось. Опять же не в лучшую сторону. Просто возьмите новые правила, представьте себя работодателем и с его точки зрения ищите лазейки, как платить меньше, а заставить работать безропотно и на износ. Вот две такие я Вам уже описала. Есть там и другие и много.
Ах, да. И ещё: возложили на работодателя: работодатель должен будет направить его на курсы повышения квалификации. Посмеялись что ли? Там нет нигде указания в какой срок работодатель должен подать какую-нибудь бумазейку о том, что его работник не аттестован. Т.е. теперь очень даже выгодно станет держать неаттестованных рабов: и платить меньше и вякать не будут, ато ведь трудовой договор с работником может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по усмотрению работодателя.
Почитайте новые правила аттестации. Там всё описано, кто будет принимать, как долго принимать и т.п.. Единственное, что нет чётких заданий и испытаний, т.е. каждый регион опять же издумает свои испытания. Странно, что ученики натаскиваются на ЕГЭ, а учителя сдают не единый экзамен. Уж издумали б до кучи что-то одинаковое. Проверять будут специально созданные экзаменац. комиссии, в которые будет входить представитель профсоюза (если преподаватель в оном состоит). Это сколько ж денег придётся отдать в эти экзаменац. комиссии и сколько теперь отстегнуть профсоюзу, который по идее должен существовать в интересах работников. Кстати, пед. работники на руководящих должностях больше аттестации не подлежат. Читала я эти новые правила, очень они мне не понравились. Особенно задела фраза (точно не помню, что-то типа) о том, что если работника не аттестуют, то аттестац. комиссия может спросить у работодателя о том, каким оборудованием оснащён работник. Весёленькая фраза. Может спросить. А может и не спросить. Слова должна и обязана там нет.
А судьи кто? Кто будет принимать экзамен на соответствие занимаемой должности? Преподаватели ВУЗов? У них своей работы хватает, и они часто не вполне представляют, что происходит в школе и какие знания прежде всего нужны школьным педагогам.
Елена, Вы наверно случайно сюда зашли?)))
И что изменилось? Разве до нового года всё было не так?
В случае если педагогического работника невозможно перевести на другую работу (в том числе, вакантную нижестоящую должность или более низко оплачиваемую должность) трудовой договор с работником может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В случае выявления несоответствия работника занимаемой должности, работодатель должен будет направить его на курсы повышения квалификации либо предложить другую имеющуюся работу.
Присвоенные учителям ранее квалификационные категории будут действовать до истечения их срока.
беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.
педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;
Добавим, что обязательной аттестации не подлежат:
Прежде чем вступить в силу, новый порядок активно разрабатывался в течение нескольких лет совместно с субъектами Российской Федерации, Профсоюзом работников народного образования Российской Федерации и иными общественными организациями.
Добровольная аттестация осуществляется по желанию учителя для установления соответствия уровня его квалификации требованиям первой (или высшей) квалификационной категории. Срок действия квалификационной категории составляет 5 лет.
Обязательная аттестация должна будет осуществляться раз в пять лет для подтверждения соответствия педагога занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности.
Согласно новым правилам аттестация будет подразделяться на обязательную и добровольную.
С 1 января 2011 года вступают в силу новые правила аттестации учителей. Министром образования и науки Российской Федерации Андреем Фурсенко утвержден новый порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.
С 1 января 2011 новые правила аттестации учителейЧетверг, 13 января 2011 г.Рубрика: -> Просмотров: 28934Подписаться на
www.eduhelp.info - новости мира образования
С 1 января 2011 новые правила аттестации учителей
Комментариев нет:
Отправить комментарий